Group Table
2025 Jacksonville Women 01, Group A
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Bergler, Olivia | 2 | 2 | 0 | 4 | 0 |
1 |  Grover, Shradha | 1 | 1 | 0 | 2 | 0 |
3 | Iacono, Addison | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 |
4 | Suk, Ella | 3 | 0 | 3 | 1 | 6 |
5 | Roberts, Hayley | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5 | Vedula, Varsha | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2025 Jacksonville Women 01, Group B
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Cerda, Paula | 3 | 3 | 0 | 6 | 1 |
2 | Crowder, Riley | 3 | 2 | 1 | 5 | 2 |
3 | Isaacs, Allison Nicole | 3 | 1 | 2 | 2 | 5 |
4 | Fuduric, Marina | 3 | 0 | 3 | 1 | 6 |
2025 Jacksonville Women 01, Group C
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Crocker, Virginia | 3 | 3 | 0 | 6 | 2 |
2 | Gill, Blair | 3 | 2 | 1 | 5 | 2 |
3 |  Ulhoa de Faria Oliveira, Isabel | 3 | 1 | 2 | 2 | 4 |
4 | Outcalt, Natalie | 3 | 0 | 3 | 1 | 6 |
5 | Riester, Jennifer | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2025 Jacksonville Women 01, Group D
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Lombardi, Josephine | 3 | 3 | 0 | 6 | 1 |
2 | Dougherty, Paula | 3 | 2 | 1 | 4 | 3 |
3 | Deatherage, Mary Boyce | 3 | 1 | 2 | 2 | 4 |
4 | Araoz-Gosn, Maria | 3 | 0 | 3 | 2 | 6 |
Forma Stagionale
Percentuale Vittorie Superficie
100%
50%
''
Generale
Terra Rossa
Hardcourt
Isaacs, Allison Nicole
Crowder, Riley
Statistiche Stagione
| Statistiche | ISA | CRO |
|---|---|---|
| Prima di Servizio Valida | 47.2% | 42.6% |
| Punti alla Prima di Servizio | 56.6% | 57.5% |
| Seconda di Servizio Valida | 44.5% | 41.4% |
| Punti alla Seconda di Servizio | 49.0% | 46.5% |
| Doppi Falli | 2.8% | 4.9% |
| Game Vinti al Servizio | 51.0% | 51.9% |
| Ace | 0.7% | 0.7% |
| Punti Vinti al Servizio | 54.1% | 53.5% |
| Conversione Punto Break | 42.62% | 61.11% |
| Tie Break Giocati | 0 | 0 |
| Tie Break Vinti | -% | -% |
Ultime Partite- Isaacs, Allison Nicole
Ultime Partite- Crowder, Riley
Over/Under
| ISA | CRO | |
|---|---|---|
| Over 2.5 | 40% 1.2 | 50% 1.5 |
| Under 2.5 | 60% 1.2 | 50% 1.5 |