Group Table
2025 Buenos Aires Women 01, Group A
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Capurro Taborda, Martina | 3 | 3 | 0 | 6 | 0 |
2 | Markus, Katja | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 |
3 |  Pimentel, Gabriela | 3 | 1 | 2 | 2 | 4 |
4 | Moron, Florencia Belen | 3 | 0 | 3 | 0 | 6 |
2025 Buenos Aires Women 01, Group B
# | Squadra | G | V | S | SW | SL | GV | GP |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Chlpac, Agustina | 3 | 3 | 0 | 6 | 0 | 36 | 11 |
2 | Blatter, Luciana | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 | 29 | 21 |
3 | Rabin, Sol | 3 | 1 | 2 | 2 | 4 | 20 | 30 |
4 | Sosa, Carola Celina | 3 | 0 | 3 | 0 | 6 | 13 | 36 |
2025 Buenos Aires Women 01, Group C
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Bonardi, Berta | 3 | 3 | 0 | 6 | 0 |
2 | Zornada, Emily | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 |
3 | Grassi, Agustina | 3 | 1 | 2 | 2 | 4 |
4 |  Rodriguez, Juliana | 3 | 0 | 3 | 0 | 6 |
2025 Buenos Aires Women 01, Group D
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Fernandez Olivares, Lya Isabel | 3 | 3 | 0 | 6 | 1 |
2 | Danilova, Alisa | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 |
3 | Aiassa, Claudina | 3 | 1 | 2 | 2 | 4 |
4 | Maruca, Melina Maria | 3 | 0 | 3 | 1 | 6 |
Ranking
| # | Giocatore | Punti |
|---|---|---|
| 1084 | | 32 |
Forma Stagionale
Percentuale Vittorie Superficie
100%
50%
''
Generale
Terra Rossa
Grassi, Agustina
Rodriguez, Juliana
Statistiche Stagione
| Statistiche | GRA | ROD |
|---|---|---|
| Prima di Servizio Valida | 39.2% | 53.8% |
| Punti alla Prima di Servizio | 61.1% | 48.7% |
| Seconda di Servizio Valida | 40.8% | 41.1% |
| Punti alla Seconda di Servizio | 53.0% | 45.6% |
| Doppi Falli | 5.5% | 4.1% |
| Game Vinti al Servizio | 48.5% | 41.5% |
| Ace | 0.6% | 0.2% |
| Punti Vinti al Servizio | 57.9% | 47.9% |
| Conversione Punto Break | 54.29% | 39.58% |
| Tie Break Giocati | 1 | 0 |
| Tie Break Vinti | 100% | -% |
Ultime Partite- Grassi, Agustina
Ultime Partite- Rodriguez, Juliana
Over/Under
| GRA | ROD | |
|---|---|---|
| Over 2.5 | 0% 1.2 | 20% 0.6 |
| Under 2.5 | 100% 1.2 | 80% 0.6 |