Group Table
2026 Saitama Women 02, Group A
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Noguchi, Sae | 3 | 3 | 0 | 6 | 0 |
2 | Shigeta, Mua | 3 | 2 | 1 | 4 | 3 |
3 | Miyu, Kato (2007) | 3 | 1 | 2 | 2 | 5 |
4 | Yoshida, Aoi | 3 | 0 | 3 | 2 | 6 |
2026 Saitama Women 02, Group B
# | Squadra | G | V | S | SW | SL | GV | GP |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Furuya, Michiru | 3 | 3 | 0 | 6 | 0 | 37 | 17 |
2 | Nishimura, Haruka | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 | 35 | 38 |
3 | Miyamoto, Rei | 3 | 1 | 2 | 2 | 4 | 28 | 32 |
4 | Sakurada, Shizuka | 3 | 1 | 2 | 2 | 5 | 27 | 40 |
5 | Kozaki, Funa | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2026 Saitama Women 02, Group C
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Miyamoto, Ayumi | 3 | 3 | 0 | 6 | 0 |
2 | Ozeki, Ayaka | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 |
3 | Yamagishi, Misaki | 3 | 1 | 2 | 2 | 5 |
4 | Allen, Hannah | 3 | 0 | 3 | 1 | 6 |
5 | Takagi, Ayane | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2026 Saitama Women 02, Group D
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Namigata, Junri | 3 | 3 | 0 | 6 | 1 |
2 | Nakashima, Miyu | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 |
3 | Ohashi, Yuna | 3 | 1 | 2 | 3 | 4 |
4 | Natsuka, Minori | 3 | 0 | 3 | 0 | 6 |
Ranking
| # | Giocatore | Punti |
|---|---|---|
| 856 | | 33 |
Forma Stagionale
Percentuale Vittorie Superficie
100%
50%
''
Generale
Hardcourt
Miyamoto, Ayumi
Yamagishi, Misaki
Statistiche Stagione
| Statistiche | MIY | YAM |
|---|---|---|
| Prima di Servizio Valida | 52.0% | 46.8% |
| Punti alla Prima di Servizio | 60.7% | 48.5% |
| Seconda di Servizio Valida | 42.0% | 44.9% |
| Punti alla Seconda di Servizio | 54.1% | 33.7% |
| Doppi Falli | 3.8% | 2.6% |
| Game Vinti al Servizio | 64.7% | 36.0% |
| Ace | 0.3% | 0.0% |
| Punti Vinti al Servizio | 58.9% | 43.5% |
| Conversione Punto Break | 44.0% | 60.87% |
| Tie Break Giocati | 0 | 1 |
| Tie Break Vinti | -% | 100% |
Ultime Partite- Miyamoto, Ayumi
Ultime Partite- Yamagishi, Misaki
Over/Under
| MIY | YAM | |
|---|---|---|
| Over 2.5 | 0% 1.6 | 25% 0.5 |
| Under 2.5 | 100% 1.6 | 75% 0.5 |