Group Table
2026 Nashville Men +H 01, Group A
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Jeanne-Grandinot, David | 2 | 2 | 0 | 4 | 1 |
2 |  Horak, Ondrej | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 |
3 |  Crivei, Eric | 2 | 1 | 1 | 3 | 3 |
4 |  Lalance, Richard | 2 | 0 | 2 | 0 | 4 |
2026 Nashville Men +H 01, Group B
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Duran, Birtan | 2 | 2 | 0 | 4 | 0 |
2 |  Al-Amin, Karim | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 |
3 | Deames, Mitchell | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 |
4 |  Alvarado, Patricio | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4 | Jacques, Houston | 2 | 0 | 2 | 0 | 4 |
2026 Nashville Men +H 01, Group C
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |  Ciric, Aleksa | 2 | 2 | 0 | 4 | 0 |
2 |  Dziopak, Jonasz | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 |
3 | Mayoral, Antoine | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 |
4 |  Bennour Dit Sahli, Anas | 2 | 0 | 2 | 1 | 4 |
2026 Nashville Men +H 01, Group D
# | Squadra | G | V | S | SW | SL |
|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Popowich, John Patrick | 2 | 2 | 0 | 4 | 1 |
2 |  Lora, Santiago | 2 | 1 | 1 | 3 | 2 |
3 |  Murray, Freddy | 2 | 1 | 1 | 2 | 3 |
4 | Noroozian, Aram | 2 | 0 | 2 | 1 | 4 |
Ranking
| # | Giocatore | Punti |
|---|---|---|
| 1842 | | 2 |
Forma Stagionale
Percentuale Vittorie Superficie
100%
50%
''
Generale
Hardcourt
Dziopak, Jonasz
Bennour Dit Sahli, Anas
Statistiche Stagione
| Statistiche | DZI | BEN |
|---|---|---|
| Prima di Servizio Valida | 41.8% | 41.5% |
| Punti alla Prima di Servizio | 72.2% | 56.7% |
| Seconda di Servizio Valida | 45.5% | 42.5% |
| Punti alla Seconda di Servizio | 50.0% | 50.0% |
| Doppi Falli | 2.6% | 4.1% |
| Game Vinti al Servizio | 54.8% | 42.2% |
| Ace | 1.1% | 1.8% |
| Punti Vinti al Servizio | 63.6% | 54.2% |
| Conversione Punto Break | 37.5% | 50.0% |
| Tie Break Giocati | 1 | 0 |
| Tie Break Vinti | 0.0% | -% |
Ultime Partite- Dziopak, Jonasz
Ultime Partite- Bennour Dit Sahli, Anas
Prossime partite - Dziopak, Jonasz
PartiteCDP
Over/Under
| DZI | BEN | |
|---|---|---|
| Over 2.5 | 0% 1 | 50% 0.5 |
| Under 2.5 | 100% 1 | 50% 0.5 |